万创地产高薪诚聘销售精职位相关经验及技能要求
分行经理(三名) 任职要求1. 21周岁以上、性别不限、
高中及以上学历; 2.具有积极的人生态度和
职业操守,熟悉郴州房地产行业的
销售流程及相关的
营销总监8法规,具有较高的谈判技巧,谈判能力和团队管理经验,一年以上的分行管理经验; 3.具备较强的
营销总监6服务理念,高度的责任心,团队
合作精神,领导素质,为人正直公平,品德端正,应变能力快。 客户经理 (六名) 任职要求1. 21周岁以上、性别不限、高中及以上学历; 2.二年以上房地产销售工作经验,良好的表达能力、沟通技巧、团队精神; 3.热爱房地产经纪行业,能承受较强的工作压力,接受工作挑战高度,能服从管理; 4.良好的团队合作精神,良好的
营销总监3道德,良好的工作心态。 置业
顾问(多名) 任职要求1. 21周岁以上、性别不限、高中及以上学历; 2. 能吃苦耐劳,做事认真勤奋,热衷于销售工作,有良好从业意识和服务心态; 3. 有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强; 4. 勇于接受挑战,能承受较大压力,优秀的客户服务意识; 5. 持
房地产中介服务人员执业证或经纪人资格证书者优先; 6. 有从事过销售类工作经验优先录取,无房产经验亦可(本公司提供完善的
培训机制)。 薪酬待遇 1.底薪+高提成+年终
营销总监9奖; 2.全面的
营销总监4保障——各类补贴根据不同岗位提供住房补贴,
营销总监7补贴,
营销总监0补贴,驾
总经理0补贴等。有薪假期享有国家法定假期,年休假,婚假,产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡等!每月休假4天,带薪休假,提供职员
营销总监1等; 3.专业的
营销总监5体系——公司拥有完善的培训机构,并为每位万创人规化个人职业生涯,如新人入职专业的导师给予免费培训,外出参观考察学习,每天不间断经验铺导等; 4.丰富的企业文化——户外
拓展,旅游等活动。 5.发展前景——晋升层级置业顾问高级置业顾问客户经理分行经理
营销总监营销总监2副
总经理营销总经理